Palvelut yrityksille
Onko työyhteisössäsi ongelmia esimerkiksi jaksamisen, ilmapiirin tai muutoksen hallinnan suhteen? Vastaan vankalla ammattitaidolla monenlaisiin yrityksen tarpeisiin. Olen kokenut monenlaisessa työyhteisötyössä: luennoin, koulutan, coachaan ja järjestän myös osallistavampia workshoppeja työhyvinvoinnin aiheista. Kysy lisää ja arvioidaan tarpeenne yhdessä. Ensimmäinen tarvearvio on maksuton. Toimin paikan päällä Espanjan eteläisellä alueella, mm. Málagan, Benalmádenan ja Fuengirolan alueilla, mutta olen valmis tarvittaessa matkustamaan maan sisällä kauemmaskin. Myös etätoteutus onnistuu.
Huom. Kesäkuusta alkaen tulossa palveluvalikoimaan myös henkilöarviointia rekrytointiprosessien tueksi. Varaa konsultaatio info@minnihamalainen.com.
Kysy rohkeasti hintaa! Hinnoitteluun vaikuttaa mm. ryhmätilaisuudessa ryhmän koko, mahdollisen verkkosisällön tallentaminen, matkakulut tai erityinen/ poikkeava asiasisältö.
Psykologin työhyvinvointikonsultaatio
Yksittäinen konsultaatio yrityksen tarpeista. Sisältää neuvontaa ja ohjausta.
Luento tai kouluttaminen
Luento tai syvällisempi kouluttaminen valitusta aiheesta. Aiheen rajaus ja ajasta sopiminen aina tarvekohtaisesti. Olen luennoinut ja kouluttanut mm. stressinhallinnasta, vuorovaikutustaidoista, itsensä johtamisesta, työpaikan psykologisesta turvallisuudesta, etätyön kognitiivisesta ergonomiasta...
Työyhteisövalmennukset
Työhön liittyvä työntekijöiden ryhmä- tai yksilömuotoinen valmennus, joka räätälöidään tarpeiden mukaan. Valmennus voi liittyä esimerkiksi tiimiä koskevan muutoksen suunnitteluun/ läpivientiin tai ryhmän voimavarojen herättelyyn. Yksilövalmennus voi sisältää esimerkiksi työntekijän kehittymiseen ja tavoitteidenasettamiseen liittyviä teemoja.
Johdon valmennukset
Johdon tukea tarjoava yksilö- tai ryhmävalmennus. Teemoina ja sisältöinä mm. muiden ja oman työn johtaminen, itsetuntemuksen ja stressinhallinnan kehittäminen sekä työkaluja johtamisen tueksi.
Kriisitilanteen purku (debriefing)
Työhön liittyvän kriisitilanteen purku ryhmässä tai yksilön kanssa. Työyhteisön kohdatessa vaaratilanteen tai äkillisen sairaus- tai kuolemantapauksen, on pikaisella ja osaavalla psykososiaalisella tuella valtavan suuri merkitys työyhteisön hyvinvoinnin kannalta.
Työhyvinvointisisällöt
Toteutan ja olen mielelläni mukana suunnittelemassa yrityksen työhyvinvoinnin edistämistä. Ole yhteydessä, niin mietitään sopiva kokonaisuus vaikkapa työhyvinvointipäivälle!